본문 바로가기

COMPANY

기업가치와 구성원 가치의 극대화를 통해 글로벌 초우량
기업으로 도약하겠습니다.

인재상

인재를 소중히 생각하고 양성하는 인사정책은의 자랑이자 전통입니다.

CHALLENGE

끊임없이 도전하는 인재

성장에 대한 강한 열정과 집념 - 창의적 사고를 통한 쉼 없는 도전 - 변화와 혁신을 주도

EXECUTE

성과를 내기 위해 노력하는 인재

사실에 입각한 판단 - 신속한 실행을 통한 성과창출 - 스스로 책임지는 자세

OPTIMIZE

상호 협력하는 인재

나보다는 우리를 먼저 생각 - 모든 구성원들과 더불어 함께 협력 - 열린 소통으로 다양성 존중

인사제도

인재중심의 기업경영과 능력주의 인사구현을 위하여 능력 및 성과주의를 지향하는 인사체계,
구성원의 능력개발과 동기를 부여하는 합리적인 처우 및 보상체계의 확립을 목표로 하고 있습니다.

  • 임금 및 복리후생제도

     
     
     
     

  • 임금제도(연봉제)

    경영활동과 연계된 개인별 업무수행 달성도에 대한 업적평가와 직급별 직군별 개인역량 평가를 기준으로 개인별 차등보상을 원칙으로 하고 있습니다.

  • 특별 성과급 지급

    회사의 경영성과와 연동하여 특별 성과급을 지급하고 있습니다.

  • 복리후생 제도

    KT&G 수련관 무료이용, 차량운행비 지원, 교육지원(외부 전문 연수기관 교육지원), 휴대폰비 지원, 입학 및 출산 축하금 지원, 동호회 지원, 건강검진 지원, 휴가제공, 각종 경조비 지원, 주5일 근무제 시행

채용절차

인재를 소중히 생각하고 양성하는 인사정책은의 자랑이자 전통입니다.

  • 서류접수
  • 서류전형
  • 부서장(팀장)면접 및 임원 면접
  • 입사 및 OJT
  • 공개채용_

    당사는 연중 공개채용을 실시하고 있으며, 지원서를 제출한 지원자 중에서 서류전형 및 면접을 통하여 직원을 선발하고 있습니다. 제출한 지원서는 1년간 유효하며, 채택(서류전형 합격)된 지원자에게는 개별적으로 통보해 드립니다.

  • 상시채용_

    당사의 직원 상시채용은 인터넷 구인사이트에 모집공고를 내고 있으며, 아래 채용공고를 통해 접수하시면 됩니다.

※ 국가 보훈대상자는 관련법규에 의거 우대합니다.

맨위로